Si bien todavía el gremio no ha analizado en profundidad el plan de retiro gradual elevado ayer por el intendente Ehrlich a la Junta Departamental, la dirigente Mabel Lolo dijo a EL PAÍS digital que "a vuelo de pájaro" piensan que la misma es inconstitucional.

Lolo explicó que este planteo la comuna ya lo intentó implementar hace unos años, pero "nosotros pudimos revertir" la situación. "Para nosotros es inconstitucional porque no se puede modificar una norma que no está modificada a nivel nacional", agregó.

La dirigente también reprochó que en ningún momento "hubo una instancia de negociación" con el sindicato y "nos impusieron cambios que son una vergüenza".

Asimismo, Lolo adelantó que el jueves el ejecutivo de Adeom se reunirá para comenzar a analizar la propuesta. En caso de que se decida que definitivamente el plan es inconstitucional harán la demanda ante la Corte.

PLAN. El plan de retiro progresivo elevado por el intendente Ehrlich a la Junta Departamental prevé la jubilación de 1.000 municipales con el objetivo de renovar la plantilla.

El sistema expresa que el funcionario que se acoja al programa se jubilará después de tres años. Es decir, se trata de un retiro graduado.

Esta decisión procura disminuir el impacto que sufre el trabajador cuando se retira en forma abrupta de su actividad laboral y también busca minimizar las consecuencias del retiro en el funcionamiento de la comuna.

En el primer año dejará de cumplir un 25% de su jornada laboral; un 50% en el segundo año y en el tercer y último realizará sólo el 25% de su tiempo de trabajo.

Este no es el único plan vinculado a funcionarios con causal jubilatoria que aplica la Intendencia. En 2005, la comuna lanzó un plan de retiro incentivado que abarcaba a 1.700 trabajadores. En ese momento, la IMM tenía 8.400 empleados.

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